No Brasil, essa realidade é agravada por salários defasados, condições precárias de trabalho e falta de reconhecimento, fatores que desmotivam os docentes e afastam novos talentos da profissão. No entanto, a solução para evitar esse apagão não é complexa: ela passa por valorização, formação adequada e melhores condições de trabalho.
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