No Brasil, essa realidade é agravada por salários defasados, condições precárias de trabalho e falta de reconhecimento, fatores que desmotivam os docentes e afastam novos talentos da profissão. No entanto, a solução para evitar esse apagão não é complexa: ela passa por valorização, formação adequada e melhores condições de trabalho.
Por Dietrich KnauthNOVA YORK, 28 Abr (Reuters) - A Purdue Pharma compareceu ao tribunal federal de Nova Jersey nesta terça-feira para ser sentenciada sob...
